Soprano reforça seu compromisso com oportunidades para jovens aprendizes

Reforçando sua atuação em iniciativas voltadas à formação e ao desenvolvimento de jovens profissionais, através do Instituto Adelino Miotti, a Soprano participou do Seminário Regional do Programa Jovem Aprendiz 2026, realizado na quarta-feira (20), no Instituto Estadual de Educação Cristóvão de Mendoza, em Caxias do Sul. Durante o Seminário a Orquestra Jovem Recriar, formado pelos alunos do Instituto Adelino Miotti, realizou uma apresentação para o público presente. 

Representando a empresa no painel “Compromisso com o Futuro: empresas que fazem a diferença através da aprendizagem”, o membro do Comitê de Solidariedade da Soprano, Paulo Roberto Sachett, destacou a importância de o setor empresarial assumir um papel ativo na criação de oportunidades para novas gerações.  

Durante sua participação, Sachett ressaltou que os programas de aprendizagem representam muito mais do que uma porta de entrada para o mercado de trabalho. Segundo ele, oferecer oportunidades para jovens aprendizes significa investir em pessoas, estimular talentos e contribuir para a formação de profissionais mais preparados para os desafios do futuro. 

A fala também reforçou a visão da Soprano sobre responsabilidade social e desenvolvimento humano. Para a empresa, a aprendizagem profissional é uma ferramenta importante de inclusão, crescimento e construção de perspectivas. Isso é especialmente relevante para jovens que estão iniciando suas trajetórias e buscando não apenas capacitação técnica, mas também identificação com suas futuras carreiras e com os ambientes profissionais nos quais desejam atuar. 

Com uma trajetória historicamente conectada ao desenvolvimento das comunidades onde está inserida, a Soprano entende que iniciativas como o Programa Jovem Aprendiz têm impacto direto na transformação social e na preparação de uma sociedade mais qualificada, consciente e sustentável. Através do Instituto Adelino Miotti, programa socioeducacional da Soprano, a empresa mantém o compromisso de apoiar ações que promovam educação, formação cidadã e acesso a oportunidades reais de desenvolvimento profissional. 

Paulo Roberto Sachett finalizou sua fala afirmando: “O programa Jovem Aprendiz é muito importante porque aproxima os jovens das empresas justamente no momento em que começam a escolher uma carreira profissional. Dessa forma, as empresas também se beneficiam, pois, além de cumprirem um papel social significativo, também ganham a oportunidade de identificar novos talentos para seu quadro de colaboradores.” 

A programação também contou com a presença de Vânius Corte, auditor-fiscal do trabalho, que abordou temas como segurança jurídica, responsabilidade social e o fortalecimento das conexões entre empresas, poder público e juventude. 

Promovido pela Prefeitura de Caxias do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania (SMASC) e da Coordenadoria da Juventude, em parceria com o Fórum de Aprendizagem Profissional da Serra Gaúcha, o Seminário Regional do Programa Jovem Aprendiz 2026 reuniu empresas, instituições formadoras, profissionais de recursos humanos, educadores e estudantes para debater boas práticas, desafios e oportunidades relacionadas à aprendizagem profissional.